列举PVC乙炔站的工资不应比VCM聚合烧碱各车间的岗低的原因

我集团定岗位乙炔的员工工资定岗比其他的车间档次都低不少，因为车间工作比较辛苦。所以组长拟写一份建议呈至领导调整工资，但是得有充分的理由。希望各位大大各抒己见，到底是不是乙炔的待遇要比其他车间少呢？我觉得吧首先
1,乙炔是易燃易爆气体，乙炔车间在同行业中的发生安全事故的比例大，对操作要求高。
2，乙炔车间DCS加料操作频繁，劳动强度大，注意力高度集中，操心程度大
3，乙炔车间操作工劳动强度大。
4，环境恶劣，粉尘，渣浆，
5，造成职业健康损害，发生工，在加料部分打扫卫生操作接触电石灰多会造成皮肤烧伤腐烂情况
我写东西功底有限。希望各位帮忙修改补充并指正 谢谢啦。这关系到我们一个车间的工资呀

其实不用这么麻烦，哪个岗位最艰苦最留不住人哪个岗位的工资就应该是最高的。
用脚投票就可以了。

领导还说 同行业都是乙炔的工资最低。有知道的人能列举一下国内什么企业是什么样的标准码，我觉得不说比其他的高怎样也拉平吧。

在我们厂乙炔岗位就是最累、最危险、劳动强度最大也是工资相对其它岗位要高一点的！

个人觉得还要增加一点经济性分析，最好找到车间核算的一些数据，本岗位对产品价值贡献作一个比较分析，说明在产业链上增值了多少。要不领导说你们多累、多辛苦，做的都是无用功。

乙炔车间占PVC生产成本的60-70%，如果乙炔车间的工人精心操作，提高1%的收率，那么吨PVC成本能降多少？ 乙炔车间粉尘污染严重，易燃易爆，劳动强度大，DCS操作负荷是其他工段的好几倍，发生器有时因不好排渣，捅渣时被烫伤的很多。我们公司乙炔工段比别的工段工资都高，但乙炔工段还是不好留人。实在不行你们集体辞职算了。

乙炔脏和累，因为是间歇式，这样就使DCS操作频繁，同时乙炔比较危险，其实那个车间都一样，都或多或少有有毒、有害化学品的，关键是这个车间要是没有人去，那就必须涨工资了，另外，不支持你们用脚投票，更别说是集体辞职了

工资应该根据岗位技术含量、劳动强度、工作危险程度、工作环境等因素综合评定，每个公司对各方面的侧重不同；公司领导不能总是拿以前的或同行业的所谓标准来定，要敢于改变以前的东西，就像工艺改造一样，

１、危险：在ＰＶＣ生产过程中所涉及到所有介质中，乙炔气的爆炸范围是最大的；包括清净工序所涉及到酸碱，氯气等都是有毒有害和介质。
２、粉尘：电石粉尘是国家强制要求控制的影响到员工职业健康的；
３、成本：电石消耗汇占到了整个ＰＶＣ生产总成本的70以上%；

踏破铁鞋 发表于 2012-4-29 16:21

                                
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１、危险：在ＰＶＣ生产过程中所涉及到所有介质中，乙炔气的爆炸范围是最大的；包括清净工序所涉及到酸碱， ...
谢谢。


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