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怎么防范一线操作人员、维修人员伤害?

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发表于 2013-9-22 07:56:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
纯碱制造说复杂不复杂,说简单但是也不简单,很多工作需要由人来实际现场完成,这就增大了一线工人的伤害几率,大家有好的杜绝伤害的经验来分享一下?
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发表于 2013-9-22 10:56:09 | 显示全部楼层
最主要还是安全意识跟上、安全防护到位、劳保用品齐全
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 楼主| 发表于 2013-9-23 07:30:10 | 显示全部楼层
现在很多伤害发生,都是个人违章造成的,这就带来了一个问题,教育到位了,劳保也齐全了,他就是往里伸手,怎么办?
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发表于 2014-9-9 14:39:25 | 显示全部楼层

江北漂 发表于 2013-9-23 07:30

                                
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现在很多伤害发生,都是个人违章造成的,这就带来了一个问题,教育到位了,劳保也齐全了,他就是往里伸手, ...

虽然作为操作人员不喜欢被罚,但是一定的奖惩机制还是比较管用的,加大宣传力度,规范操作人员行为规范,制定相关规章制度,加大监督检查,对不合格项落实到人,与工资挂钩
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发表于 2013-9-23 07:30:00 | 显示全部楼层

江北漂 发表于 2013-9-23 07:30

                                
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现在很多伤害发生,都是个人违章造成的,这就带来了一个问题,教育到位了,劳保也齐全了,他就是往里伸手, ...

這真是個頭疼的問題,現實中確實存在這種現象!
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发表于 2014-9-9 16:54:31 | 显示全部楼层
我觉得奖和罚都没用,最主要是增加现场工作人员的安全意识,不但要进行书面教育,还得进行感情教育。员工对于公司来说,你受伤别人可以顶上,在家里,你就是顶梁柱,最重要的人。还有就是标准化,操作的本安性,避免出现事故。
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发表于 2013-9-23 07:30:00 | 显示全部楼层
我觉得应该处罚与奖励并行  定期进行安全教育 不要讲枯燥的文字方面的  就讲最近的安全事故  可能比较有用
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发表于 2014-10-10 10:06:45 | 显示全部楼层

yjy孤雁 发表于 2014-11-9 09:44

                                
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我觉得应该处罚与奖励并行  定期进行安全教育 不要讲枯燥的文字方面的  就讲最近的安全事故  可能比较有用

我觉得案例大家比较容易接受,而且印象深刻.
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 楼主| 发表于 2014-11-9 09:44:02 | 显示全部楼层
近期又伤了好几个,三个烫伤、一个异物伤眼。防不胜防
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发表于 2014-11-9 10:28:56 | 显示全部楼层

江北漂 发表于 2014-11-10 07:48

                                
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近期又伤了好几个,三个烫伤、一个异物伤眼。防不胜防

蒸汽烫伤?
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