怎样将高分子板块办的更好

高分子板块成立也有一年了，我担任版主也有大半年啦，但是总的感觉浏览这里的人很多，但是发帖就很少，人气不旺，希望各位学高分子的和非高分子专业的坛友们各抒己见，这样好更好的利于大家的交流。

这个，
如果大家多拿资源共享，可能人会积极点
高分子设计的东西很多，讨论的话，大家搞的都不一样，可能没有共同语言哦

版块的活跃度与广大会员的参与是分不开的。其实在大化工上从事高分子的朋友非常多，大家一起参与进来，版块一定会红火起来。
对于咱们管理团队来说，需要做好几点：
1、不能光等着有人提问，再进行解答。版主和技术组成员，或者熟悉版块面内容的会员可以定期发起一些议题，可以是前沿技术，也可以是普遍存在的技术难题，大家定期进行讨论，并对参与者给予一定的奖励。对于非常优秀的论题，我可以给予高额度的奖励；
2、可以在版面评选月度（或季度）之星，给与相应的奖励，这也能一定程度激发大家的参与热情；
3、版块内可以招收一些兼职的技术组成员，负责技术问题的处理和解答，版主定期给与其一定的财富补偿（类似于工资），也可以减轻一些版主的负担。
总的来说，搞活一个版面，只靠几个人是不够的，需要大家集思广益，群策群力。相信假以时日，高分子版会发展得红红火火的。

关键是发帖子也没啥反应！
比如，奖励，回复等！！

当一个[wiki]环境[/wiki]没有足够的鼓励讨论的气氛，谁还愿意讨论？
当一个环境没有鼓励分享的氛围，谁还愿意分享？
当一个回答抛出去几天都没有回应的时候，谁还愿意吱声？
呵呵，发散思维，多多包涵！

主要是不太懂 讲的比较专业就更不懂了哦

1、应当分几个题目，大家在一起长期讨论。
2、参加讨论回贴应有一些奖励。
3、招收兼职的技术人员，负责技术问题的处理和解答。
4、定期总结，供讨论人分享。

我的感觉是反馈的不够积极，同样是在大化工，我在生产技术讨论区的回复可以很快得到评价，在这里却如石沉大海，这样怎么能够调动起积极性啊。还有，高分子的领域很多，专业分的也很细，不可能有全能的选手，就更应该集思广益、群策群力了，lz的这个帖子很好，起码能够起到抛砖引玉的作用。有感而发，随便说说。

高分子[wiki]化工[/wiki]版块相对于工艺,生产等版快来说比较具体, 具体到化工的某个领域, 但高分子专业本身又有很多的品种, 相对来讲, 对一个品种的很熟悉的人,要对另一个品种进行具体的讨论不太容易, 所以好象有专业啦, 碰到不熟悉的产品就无话讲啦, 所以如何让大家多行动起来很重要.

版主多引话题啊。找那种大家有交叉点，能一起讨论的题目。