新员工培训

1、认识设备，知道功能；
2、最好有人带；
3、根据流程，分系统理解、学习；
4、进行一些简单的操作，增强新员工的信心（如倒换循环水泵、多级泵、液体汽化等）；
5、定期进行理论考试，理论是基础；
6、进行现场的实践操作技能培训、考试等；
7、空分是一套流程，新员工应有笔记；

受益匪浅，谢谢