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发表于 2010-3-5 21:37:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
小弟过几天要仅凭公司调度这个职位····要求要有5分钟的自我称述····小弟在此想问问各位哥哥姐姐···应该注意些什么啊···
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发表于 2010-3-6 01:07:32 | 显示全部楼层
我觉得调度要把握几点:第一协调交际能力。
第二积累及处理数据能力,随时上报或者便于发现生产问题。
第三传达能力把下面的心声和上面的指示传达到。
第四全厂工艺熟悉,这个必须的
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发表于 2010-3-7 18:53:38 | 显示全部楼层
最好每个工艺都了解,都干过,那就不会有人质疑你的能力了
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发表于 2010-3-7 19:01:43 | 显示全部楼层
调度分两类
一类是经理级别的
一类是传话筒级别的
不知道你们公司怎么定的级。
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发表于 2010-3-7 19:07:28 | 显示全部楼层
应该是懂得每个车间工艺的人所以你主要讲全厂工艺
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发表于 2010-3-7 20:56:34 | 显示全部楼层
4楼说的精辟!~
不想死建议你当传话筒级别的~你就着重说及时汇报和传达领导思想
想死你就当经理级别的~就说工艺
你对工艺说的越牛死的越快!~
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发表于 2010-3-8 15:02:17 | 显示全部楼层
基本就是6楼说的这种情况
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发表于 2010-3-8 15:51:17 | 显示全部楼层




言之有理~~~
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发表于 2010-3-9 02:57:26 | 显示全部楼层
调度的作用还是很重要的
要在现有的条件下保证生产稳定
部门协调还有信息传达是主要任务,还有就是物料储量消耗,保证质量产量的前提下节能降消耗
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发表于 2010-3-9 09:47:35 | 显示全部楼层
调度的活,,,不好干的啊!
      干调度:1要有协调的能力,2要有很强的交际能力,3要有很强的忍耐力,4要有,,,,,,
;等你上了,慢慢体会吧!
    面试的时候,,,主要还是看看你的协调能力如何!
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