老话新说：大家晒下年终奖励啊

3000算多吗？

今年可以说奖金泡汤，实物因该有，米面油各一份还有一份集装箱。

        我们这里幸运有个好领导集体！公司各地有亏有赢，但都是一个整体。即时是亏的，也再亏不能亏一线的；再亏不能亏做出突出贡献的；再亏不能亏任劳任怨的！对亏损的地方，没有绩效，普通员工就加发一个月工资和2000元过年费；任劳任怨的特别奖励1至5万元不等；突出贡献的奖励10至50万不等。不称职高管扣除半年兑现充入奖励基金发放，不足部分纳入明年的负预算先。年终发钱多少不重要，公司或老板怎么做才很重要。困难时期更需要激励，也更需要凝聚力。

睡觉人 发表于 2014-1-11 15:05
我们这里幸运有个好领导集体！公司各地有亏有赢，但都是一个整体。即时是亏的，也再亏不能亏一线的 ...

这样的企业不挣钱才怪啦！领头如此，下面的自不必说。

睡觉人 发表于 2014-1-11 15:05

                                
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我们这里幸运有个好领导集体！公司各地有亏有赢，但都是一个整体。即时是亏的，也再亏不能亏一线的 ...
唉！！！俺在那一定会企业兴旺匹夫有责

hnfxl689 发表于 2014-1-13 13:36

                                
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这样的企业不挣钱才怪啦！领头如此，下面的自不必说。
就是就是。。。。。。

因为个人原因，刚换了家公司，估计年终奖是没戏了，来年吧

大家都来晒晒啊，看看都是什么水平

今年公司资金比较紧张，工资按时发，已经很不错。年终奖励当然越多越好

睡觉人 发表于 2014-1-11 15:05

                                
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我们这里幸运有个好领导集体！公司各地有亏有赢，但都是一个整体。即时是亏的，也再亏不能亏一线的 ...
什么公司那么牛，私下介绍给俺啊