行业区关于加强版块管理的通知
本帖最后由 zbx 于 2011-10-16 21:22 编辑为了强化行业区的管理,特对版主提出如下要求:
1、注意评分尺度,凡一个贴子一个版主进行了评分,其它版主可视情况再决定是否进行评分,对一些没有什么技术含量的请不要重复评分
2、严禁区灌水帖进行评分
(凡与主题贴无关的回贴都按灌水贴进行处理)
3、将对一些版主的管理范围进行调整,
4、对一些管理不理想的版主进行淘汰
5、版主是荣誉也是责任,请大家珍惜
6、第一版主负责人请对本版块的版主进行明确分工,可将版主分为评分版主,整理资料版主及每日一题活动版主
7、行业区的“伯乐奖”“管理奖”“积极分子奖”及“感恩奖”及“季度奖”将按相关要求正常发放(在我任行业区超版之间)
8、行业区的管理是要靠大家,在此我向各位版主所付出的辛勤管理劳动表示感谢
大家可对此进行讨论
支持加强管理
static/image/smiley/default/victory.gif
领导决议先执行,有意见大家先保留。我也有点想法,等空闲了再讨论。
static/image/smiley/default/smile.gif
本帖最后由 zbx 于 2011-10-17 19:07 编辑
评分其实没有必要限制太狠了,这个大一个全国性质的论坛,级别就有1个能达到博士级(还是管理员),所有人都达不到教授级和院士级,包括最初建设者在内,能达到硕士级别以上的也就20多人,不能说不有点惨不忍睹了,管理人员应该考虑一下,是不是限制的有点太严格、太苛刻了!级别玩到6000左右的大化工老手,你们也扪心自问一下,你们是否还有玩下去的动力,是不是到了6000以后,一个个也逃出了管理团队! 本帖最后由 zbx 于 2011-10-17 19:09 编辑
回复 4# wangli115
没办法,老大已对我们行业区进行过提醒了,哈,现在的分数可比之前难拿得多了,哈
你的贴中的的“狠”打成了“恨”,我替你改了一下,哈 学习了通知精神,以后会严格执行的 呵呵,淘汰制不错。 支持加强管理
static/image/smiley/default/lol.gif
--
danding yidian
-- 支持大化工的发展,不错的技术交流平台
页:
[1]
2