12huagong
发表于 2014-1-10 16:33:18
3000算多吗？
hnfxl689
发表于 2014-1-11 09:52:47
今年可以说奖金泡汤，实物因该有，米面油各一份还有一份集装箱。
睡觉人
发表于 2014-1-11 10:05:56
我们这里幸运有个好领导集体！公司各地有亏有赢，但都是一个整体。即时是亏的，也再亏不能亏一线的；再亏不能亏做出突出贡献的；再亏不能亏任劳任怨的！对亏损的地方，没有绩效，普通员工就加发一个月工资和2000元过年费；任劳任怨的特别奖励1至5万元不等；突出贡献的奖励10至50万不等。不称职高管扣除半年兑现充入奖励基金发放，不足部分纳入明年的负预算先。年终发钱多少不重要，公司或老板怎么做才很重要。困难时期更需要激励，也更需要凝聚力。
hnfxl689
发表于 2014-1-11 16:44:00
睡觉人 发表于 2014-1-11 15:05
我们这里幸运有个好领导集体！公司各地有亏有赢，但都是一个整体。即时是亏的，也再亏不能亏一线的 ...
这样的企业不挣钱才怪啦！领头如此，下面的自不必说。
炼硫酸
发表于 2014-1-11 14:34:25
睡觉人 发表于 2014-1-11 15:05
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我们这里幸运有个好领导集体！公司各地有亏有赢，但都是一个整体。即时是亏的，也再亏不能亏一线的 ...
唉！！！俺在那一定会企业兴旺匹夫有责
炼硫酸
发表于 2014-1-11 16:45:00
hnfxl689 发表于 2014-1-13 13:36
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这样的企业不挣钱才怪啦！领头如此，下面的自不必说。
就是就是。。。。。。
fisky
发表于 2014-1-11 15:05:13
因为个人原因，刚换了家公司，估计年终奖是没戏了，来年吧
神马都是浮云0
发表于 2014-1-11 19:36:00
大家都来晒晒啊，看看都是什么水平
博众ABC
发表于 2014-1-11 16:46:00
今年公司资金比较紧张，工资按时发，已经很不错。年终奖励当然越多越好
wqyl111
发表于 2014-1-13 13:36:27
睡觉人 发表于 2014-1-11 15:05
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我们这里幸运有个好领导集体！公司各地有亏有赢，但都是一个整体。即时是亏的，也再亏不能亏一线的 ...
什么公司那么牛，私下介绍给俺啊